
Rejoignez l'équipe MTLI
Bâtissez votre carrière avec le partenaire de confiance en services industriels en Amérique du Nord. Nous recherchons toujours des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe en croissance.
Voir les postes ouvertsPourquoi travailler chez MTLI?
Nous investissons dans nos employés car notre succès dépend de leur expertise, dévouement et bien-être.
Rémunération compétitive
Forfaits de rémunération de premier plan avec révisions régulières et primes de performance.
Avantages santé
Couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour vous et votre famille.
Formation et développement
Programmes de formation continus, certifications et opportunités d'avancement.
Sécurité avant tout
Programmes et équipements de sécurité de premier plan. Votre bien-être est notre priorité.
Culture d'équipe
Rejoignez un environnement d'équipe solidaire où la collaboration et le respect sont valorisés.
Équilibre travail-vie
Congés payés, horaires flexibles et politiques favorables à la famille.
Rencontrez l'équipe MTLI
Notre équipe diversifiée et qualifiée est le pilier de chaque projet que nous livrons. Des contremaîtres aux techniciens, chaque membre apporte expertise, dévouement et engagement envers l'excellence.
Professionnels expérimentés
Expérience moyenne de l'équipe de plus de 10 ans dans les projets industriels
Certifiés en sécurité
Tous les membres de l'équipe détiennent des certifications de sécurité à jour
Culture axée sur l'équipe
Nous investissons dans nos employés avec formation, avantages et opportunités de croissance

MTLI crew completing a major automation installation
Postes ouverts
Trouvez votre prochaine opportunité avec MTLI Group.
Sales Manager, GTA Industrial Solutions
National Account Director, Industrial Solutions
People & Talent Manager (Recruitment & HR)
Construction Project Coordinator
Site Lead, Level 2
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Parcourez notre liste complète de postes actuels, postulez directement et rejoignez l'équipe MTLI. De nouveaux postes ajoutés régulièrement dans tous les départements.
Voir les emplois sur IndeedCommon Questions, Answered
What kind of people is MTLI looking for?
Top performers, in every seat. From sales to installation, MTLI hires people who take ownership, communicate fast, and finish what they commit to. 'That is not my job' is not the standard here. If you are used to being the best on your crew or your sales floor, you will fit right in.
How does the hiring process work?
Apply through Indeed or the form below. Screening happens within days, then a direct conversation with the team lead for the role, then references and certifications. We make decisions fast, the same way we run projects.
How does pay work for the commission sales roles?
Uncapped. The posted ranges are real on-target earnings: reps sell projects from under $100K to $100M+ across 500+ manufacturer partners worldwide, so the ceiling is set by your pipeline, not by a cap. Base plus commission and pure commission structures both exist depending on the role.
Do I need certifications or my own tools for field roles?
Safety certification is required and MTLI trains and certifies you. Our field teams average 10+ years of experience and are trained on all major OEM equipment, so you will be working with, and learning from, senior people.
Is travel required?
For field roles, often yes. MTLI delivers projects across all 50 states and every Canadian province, including national multi-site rollouts. Travel is planned, compensated, and one of the fastest ways to grow here. Sales roles are largely remote or regional.
What does growth look like at MTLI?
Fast. MTLI is scaling from hundreds of employees into a global platform, and we promote from within: installers become foremen, foremen become site leads and supervisors, coordinators become project managers, and top sales reps build their own territories.
What are the benefits?
Competitive pay with performance bonuses, medical, dental, and vision coverage, paid training and certifications, PTO with flexible scheduling, and a safety-first culture where every worker goes home safe, every day.
Vous ne voyez pas le bon poste?
Nous recherchons toujours des personnes talentueuses. Envoyez-nous votre CV et nous vous garderons en tête pour les opportunités futures.
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